CÓDIGO DE
CONDUCTA

A lo largo de más de cinco décadas hemos forjado una cultura sustentada en cinco valores que nos definen: integridad, institucionalidad, liderazgo, trabajo en equipo e innovación. Sobre esa base hemos construido un Grupo capaz de adaptarse, crecer y crear valor en cada etapa de su historia.

Este Código traduce esos valores en pautas concretas. La presente actualización profundiza en temas que han ganado peso en nuestra forma de operar: el respeto a las personas y su dignidad, el cuidado del entorno, el uso responsable de la tecnología y el fortalecimiento de la transparencia.

Su alcance comprende a quienes integramos DESC y a quienes se vinculan con el Grupo — a todos nuestros grupos de interés— con los que construimos relaciones de largo plazo.

Más que un lineamiento, este documento funciona como una guía interna. Sirve para tomar decisiones con sentido ético y moral.

Cuento con cada uno de ustedes para leerlo, vivirlo y, cuando algo no coincida con lo que aquí se establece, reportarlo a través del Buzón de Denuncias. Esa es la forma en que un código deja de ser papel y se vuelve cultura.

Porque actuar con ética, honestidad y responsabilidad no es una obligación; es una convicción. Hacer lo correcto hoy es el cimiento sobre el que construimos un mejor mañana: ese principio ha forjado nuestra historia y seguirá trazando el rumbo para DESC del futuro.