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Un supervisor ridiculiza constantemente a un colaborador que solicitó apoyo emocional derivado del bullying laboral que sufre.
Si fueras testigo de esta situación, ¿qué harías?
- Esperar a que el colaborador afectado decida denunciarlo por su cuenta.
- Hablar en privado con el supervisor para pedirle que cambie su actitud.
- Reportarlo al Buzón de Denuncias o al área de Capital Humano.
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